2012年4月18日，我司應(yīng)邀參加由中國科學(xué)院研究生院主辦的“校園公益就業(yè)導(dǎo)師團”啟動儀式。中科院研究生院學(xué)生處處長兼導(dǎo)師團委員會主席譚紅軍致辭并為被聘企業(yè)頒發(fā)證書，東土科技成為首批33家成員企業(yè)之一。該平臺立足北京近30所重點高校，橫向整合高校優(yōu)秀畢業(yè)生資源，縱向?qū)诒本┑貐^(qū)優(yōu)秀企業(yè)，促進校企結(jié)合，倡導(dǎo)“公益先行，優(yōu)勢互補，合眾之力，推動就業(yè)”。以解決目前高校在就業(yè)指導(dǎo)方面不能滿足企業(yè)需求，校企之間存在脫節(jié)造成的就業(yè)難、招人難的市場現(xiàn)狀，讓企業(yè)與高校優(yōu)勢互補，有機結(jié)合，使企業(yè)品牌延伸到高校的每位學(xué)生，在學(xué)生心中預(yù)先塑造企業(yè)自己獨特的品牌。企業(yè)與高校就業(yè)指導(dǎo)中心共同將畢業(yè)生“扶上馬，送一程”，以改善學(xué)生就業(yè)層次、就業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)去向單一的現(xiàn)狀。這種創(chuàng)新的合作方式將成為未來供需人才市場發(fā)展的必然趨勢，對于我司校園招聘工作也是一個新的亮點。
目前我司業(yè)務(wù)快速發(fā)展，亟需引進各種高素質(zhì)人才。在開展社會招聘的同時，努力開拓科研院校資源，建立起多層次、立體化的“人才資源池”，吸引高校優(yōu)秀畢業(yè)生，進行人才梯隊建設(shè)，已成為我司人力資源管理的重點工作之一。
